Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O065260703001762
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
03/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Services Techniques - Mairie de LALOUBERE
Date limite de candidature
03/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de LALOUBERE
Description du poste
Agent polyvalent chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux des bâtiments communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire et des activités périscolaires (garderies).
Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la Commune.
Bâtiments communaux :
- entretien et nettoyage,
- état des lieux,
- gestion des consommables,
- alerter sa hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel constaté
Cantine et garderie
- préparation du service,
- accueillir, accompagner et surveiller les enfants,
- assurer le comptage des présences,
- appliquer les consignes des PAI,
- entretien et nettoyage des locaux et des matériels
Relations aux usagers
- organisation de son activité,
- application des règles de santé et de sécurité au travail,
- application des règles de sécurité des usagers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le Secrétariat de Mairie, les enseignants
-Contacts directs et permanents avec la population (les associations, les administrés, les parents des élèves) et avec le prestataire de la restauration scolaire
- Avoir le sens du service public
- Ponctualité, discrétion, rigueur et polyvalence
-Devoir de réserve
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Géolocalisation du poste
B.p. 24 : 65310 Laloubère
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Laloubère
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/08/2026