Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface entre les élus et la population, l'agent recruté intervient sur l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

• Entretien et maintenance du patrimoine bâti communal :
• Interventions en électricité, plomberie, petite maçonnerie, peinture, menuiserie et serrurerie.
• Réalisation de travaux courants de maintenance préventive et curative dans les bâtiments et équipements publics.
• Espaces verts et environnement :
• Entretien, tonte, taille, élagage et fleurissement des espaces verts communaux.
• Aménagement paysager et entretien de la propreté des espaces publics.
• Voirie et espaces publics :
• Entretien courant de la voirie communale, curage des réseaux d'eaux pluviales et viabilité hivernale.
• Conduite de véhicules et d'engins spécialisés (en étant titulaire des permis ou CACES appropriés).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

• Savoirs :
• Maîtrise des techniques de plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, etc.).
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (Habilitations électriques, CACES si requis).
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité sur la voie publique.
• Savoir-faire :
• Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et évaluer la nécessité de faire appel à une entreprise extérieure.
• Utiliser, entretenir et réparer l'outillage et le matériel du service.

• Savoir-être :
• Sens du service public et esprit d'équipe.
• Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'initiative (notamment en cas d'intervention urgente).
• Discrétion et adaptabilité lors d'interventions dans des locaux occupés ou publics.

candidature par courrier uniquement comportant un CV et une lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.