Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Mézin


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O047261028000378  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Techniques - Commune de Mézin

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Mézin

Description du poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural participe à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
C'est un agent polyvalent qui est amené à effectuer diverses tâches en fonction des nécessités de service.

Entretien de la voirie communale
Entretien des bâtiments communaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Préparation des manifestations et des cérémonies

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

• Savoir-faire :
Grande polyvalence dans les corps de métier du bâtiment
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des outils, machines et équipements de protection individuelle (EPI).
Permis de conduire exigé
• Savoir-être :
Sens du service public et des relations avec les administrés ou les usagers.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Avoir le sens des priorités
Savoir organiser son travail
Savoir respecter les ordres de son supérieur hiérarchique / du Maire
Discrétion et respect du devoir de réserve.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

rémunaration indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Géolocalisation du poste

11 place du club : 47170 Mézin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mézin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026