Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O068251021001406
Date de début de diffusion
21/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
21/11/2025
Intitulé long de l'offre
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Technique - COMMUNE DE KOETZINGUE
Date limite de candidature
21/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE KOETZINGUE
Description du poste
Listing des activités principales :
Salle polyvalente
- consulter le fichier de location de la salle
- suivre les demandes de location et de réservation de la salle
- établir les contrats et obtenir les pièces justificatives
- suivi des demandes de visite et procéder aux visites de salle
- établir l'état des lieux d'entrée et de sortie et procéder au comptage correct des éléments mis à disposition des locataires
- faire le point sur l'état des équipements et avertir en cas de panne/casse
- établir un inventaire annuel de l'équipement de la salle
- être présent lors des contrôles périodiques de la salle
- savoir gérer les conflits
- savoir gérer son planning
- nettoyage de la salle en fonction des occupations
Ecole
- accompagnement dans le bus scolaire
- nettoyage de l'école et désinfection
- suivi des fournitures ( lave mains, essuis main... ) et procéder aux commandes en accord avec la Secrétaire de Mairie ou d'un Elu.
Nettoyage
- nettoyage et désinfection des bâtiments publics
- nettoyage de la salle polyvalente suite aux réservations de celle-ci
- suivi des fournitures ( lave mains, essuis main... ) et procéder aux commandes en accord avec la Secrétaire de Mairie ou d'un Elu.
Technique
- désherbage des espaces publics
- surveillance et nettoyage aux alentours des bennes de recyclage et alerte des Brigades Vertes
- plantations diverses
- arrosage
- distribution éventuelles de courriers ou déplacement à La Poste
- passage en déchetterie avec le véhicule communal
- demande de relèvement des déchets verts auprès de Saint-Louis Agglomération
- élagage, passage du karcher
- suivi des consommations de fioul des chaudières communales
- commande de fioul
- travaux divers en accord avec l'ouvrier communal
? Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Une connaissance du métier de ménage et du matériel associé
- Avoir encadré une équipe de ménage
- Être polyvalent et organisé
- Savoir transmettre correctement, en temps et en heure l'information
- Savoir gérer les conflits
- Aisance avec les outils informatiques et téléphonique
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Proximité géographique recommandée
- Connaissance d'un travail identique dans une commune de petite taille
- Connaissance du village serait un plus
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à
Mairie de Koetzingue
31 rue principale
68510 KOETZINGUE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
31 rue Principale - 68510 K½tzingue
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
K½tzingue
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/11/2025