Sous la directive du responsable des parkings et de la directrice du syndicat, l'agent a pour mission la gestion des parkings su site de Rocamadour, assurer l'entretien des espaces verts des aires d'accueils, des bâtiments et des sanitaires publics.
D'assurer l'accueil du public : orienter et renseigner les usagers.
Temps complet annualisé

Contrôler et réguler le niveau d'occupation des parcs de stationnement
Intervenir afin d'assurer la fluidité du trafic sur les parkings
Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements du parking et des bâtiments de premiers services
Saisir les données journalières de fréquentation du parc de stationnement
Assurer la remontée d'informations en matière de dégradations et de petits travaux à effectuer et assurer les dépannages de 1er niveau
Veiller au respect et à l'application des normes en termes de sécurité
Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain en l'absence du responsable d'exploitation
Assurer la collecte des déchets quotidiennement,
Assurer l'entretien des espaces verts, des zones de stationnement ( tonte, débroussaillage, désherbage manuel, tronçonnage et abattage d'arbres....) et des locaux (sanitaires ouverts au public, locaux du personnel)
Plantation (arbres, arbustes, plantes à massifs et arrosage
Assurer la sécurité et la protection du site, des personnes et des biens,
Orienter et renseigner les usagers, aider les personnes en difficulté
Pose de signalisation temporaire d'orientation , de danger et de chantier

De façon occasionnelle :
Polyvalence en fonction des besoins du service et de l'activité des services techniques, travaux en collaboration avec l'équipe technique de la commune.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Permis B obligatoire

CV et Lettre de motivation a adresser à Mme La Présidente du syndicat mixte grand site de Rocaamdour

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.