Agent des équipes de nettoyage (F/H) - LYON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069251103000452  

Date de début de diffusion

03/11/2025

Date de parution

03/11/2025

Date de fin de diffusion

03/12/2025

Intitulé long de l'offre

Agent des équipes de nettoyage (F/H) - Direction de l'Education - LYON

Date limite de candidature

03/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent des équipes de nettoyage (F/H) - LYON

Description du poste

La délégation générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La direction de l'Education, dont l'organisation est territorialisée est composée de trois directions adjointes (Ressources, Projet éducatif et services aux publics, Territoires) met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.

Sous l'autorité d'un Agent de maitrise, il effectue des nettoyages de surfaces intérieures (sols, équipements) et de surfaces extérieures (cour, préau, parvis) dans les écoles par des moyens mécaniques ou manuels- assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage des sols manuel (chariot de lavage, pré-imprégnation) ou mécanisé (mono-brosse, auto-laveuse) des surfaces intérieures types gymnases, salle d'évolution, hall d'entrée et couloirs, préaux couverts.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Vous entretenez les espaces extérieurs (ramassage des feuilles, collecte, vidage et évacuation des déchets et emcombrants, passage du nettoyeur sous pression)
* Vous assurez l'hygiène, l'entretien et le nettoyage des sols manuels ou mécanisé (mono-brosse, auto-laveuse)
* Vous assurez le désherbage et taille courant
* Vous assurez le déplacement de mobilier à la demande de l'Agent de Maitrise ou lors des métallisations.

ACTIVITES SPECIFIQUES
* Vous procédez au déneigement des chemins d'accès
* Vous procédez au décapages des sols thermoplastiques sur les périodes de vacances scolaires.
* Vous procédez à l'allotissement et aux livraisons (produits, fournitures, documents).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Permis B souhaité

* Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et les techniques de nettoyage et d'entretien
* Vous connaissez le matériel manuel et mécanisé de nettoyage
* Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité
* Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative
* Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens du travail en équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Port de charges lourdes (matériels de nettoyage, mobilier)
Mobilité sur le secteur

37H30 par semaine / 25 jours congés payés + 15 jours de RTT
Horaires : 6H - 13H30

Rémunération : à partir de 2030¤ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Vos avantages :
· Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 ¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel

Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement
· Comité des ½uvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

DRH - SERVICE RECRUTEMENT - 69205 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/12/2025