Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer aux usagers des conditions de confort et de sécurité. Met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau.

Mission 1 : Réaliser des travaux d’entretien courant de la voirie
- Reconnaître et intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux
- Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain


Mission 2 : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation


Mission 3 : Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
- Entretenir les dépendances bleues (fossés, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
- Mettre en place des modes de gestion appropriés des espèces invasives


Mission 4 : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire
- Protéger les agents intervenant sur le chantier
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation


Mission 5 : Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel
- Détecter et signaler les dysfonctionnements des équipements


Mission 6 : Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
- Interpréter les documents d’information météorologique et les documents de planification
- Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l’intervention
- Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

SAVOIR
Constitution de la voirie (chaussées, trottoirs, bordures, piétonniers, revêtements, abords routiers, signalisation de chantier, etc.)
Hygiène et sécurité
Techniques de manutention
Techniques de nettoyage et de désinfection
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
Normes et règlements techniques de sécurité
Traitement des déchets
Sécurité incendie

SAVOIR FAIRE
Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place par la collectivité
Conduire le matériel motorisé
Entretenir la voirie en fonction de la saisonnalité
Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle
Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable hiérarchique
Utiliser les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation
Manutentionner en sécurité

SAVOIR ETRE
Autonomie
Précision
Ordre, méthode et organisation
Rigueur
Discrétion
Capacité d’écoute
Sens du service public
Travail en équipe

Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE

Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.