Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en voirie au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Routes, Logistique et Nouvelles mobilités et la Direction Infrastructures et Mobilités vous intégrerez une équipe de 10 agents de voirie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Voirie Nord, centre d’exploitation de Belleville sous la responsabilité de deux chefs d’équipes et du chef de centre. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d’assurer l’entretien, la maintenance et la sécurité du réseau routier départemental et de ses dépendances, pour le Département du Rhône.
→ Missions
1. Entretien de la route et de ses dépendances :
• Réaliser des travaux d'entretien préventif et correctif
• Effectuer le fauchage, le bûcheronnage, la tonte et le ramassage des détritus
• Entretenir les réseaux d’assainissement et traiter les nids de poule
• Réaliser le balisage et le débalisage des chantiers et des déviations
• Balayer mécaniquement ou manuellement les voies
• Nettoyer les panneaux, bornes et équipements de la route
• Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
2. Sécurité :
• Sécuriser les secteurs d'intervention par un balisage approprié
• Effectuer son travail en veillant à la sécurité de soi-même, des usagers et des collègues
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
3. Utilisation de matériel et interventions :
• Conduire des camions ou des engins
• Utiliser et entretenir des engins et équipements spécifiques liés à l'entretien et à la sécurité des routes
• Réaliser des interventions ponctuelles et organisées sur différents secteurs
4. Compte rendu et amélioration continue :
• Rendre compte des tâches effectuées
• Proposer des pistes d'amélioration pour l'entretien ou les processus

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre exemplarité dans le respect des consignes, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sera un atout pour collaborer et répondre aux besoins du service.

Vous connaissez les techniques et procédures en matière d’entretien et d’exploitation de la route et disposez de premières expériences réussies en tant qu’agent de voirie dans la fonction publique.

Vous avez le permis C ? C’est un véritable plus ! Vous maîtrisez Outlook.

• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste basé à Belleville
• Poste télétravaillable : NON
• Permis B obligatoire – Déplacements possibles sur l’ensemble du service voirie
• Poste soumis à l’astreinte
• Poste en catégorie C
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 14,5jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

→ Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à l’entretien de nos infrastructures, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team

Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation

Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité!

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.