Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O027251210001127
Date de début de diffusion
02/01/2026
Date de parution
02/01/2026
Date de fin de diffusion
01/02/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de voirie - Conducteur d'engins - Pôle Technique - Saint Marcel
Date limite de candidature
01/02/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de voirie - Conducteur d'engins - Saint Marcel
Descriptif de l'employeur
Idéalement située dans la vallée de la Seine à proximité immédiate de Vernon (27), la commune de Saint-Marcel (4 500 habitants) offre une qualité de vie exceptionnelle à ses résidents. Les usagers bénéficient de services publics d’une rare diversité, accueillis dans les 22 bâtiments et installations gérés par la commune. Forte de l’implantation d’une zone industrielle et commerciale importante sur son territoire, Saint-Marcel dispose d’une surface financière qui lui permet de mener de nombreux projets structurants.
Description du poste
Dans le cadre d'un mouvement de personnel, la commune recherche un agent en charge de l'entretien de la voirie communale.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Technique,
vous contribuez à la propreté de la Ville par l’entretien des voiries publiques et l’appui au « Zero Phyto ».
Chauffeur précis et appliqué, vous prenez également en charge la maintenance et la prévention des pannes de la machine.
Autonome en conduite, vous travaillez en collectif pour l’entretien de la voirie publique.
Des aptitudes en mécanique et diagnostic de panne (hydraulique, mécanique, électrique) sur le matériel seraient un plus.
Vous êtes en charge :
D’assurer le nettoyage des voiries de la commune
Conduire la balayeuse (poste à conduite à droite), Comprendre et maitriser le fonctionnement et l’usage de la machine,
Maintenir, entretenir et réaliser de petites réparations sur la balayeuse,
Ecouter et remonter les informations au responsable du service,
Participer, exceptionnellement aux travaux collectifs en équipe par la conduite d’un tracteur agricole.
Dans la mesure du possible, une formation sera assurée en doublon avec un chauffeur expérimenté sur une période de 3 semaines environ. Cette période devra vous permettre de travailler de façon autonome
Compétences essentielles :
Maintenance de base des machines,
savoir rendre compte,
Compétences en mécaniques et maintenance d’engin
Concentration et maîtrise de soi
réaliser un entretien quotidien et un nettoyage approfondi des machines dont il a la charge.
Planifier un circuit de nettoyage
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil :
prérequis : Permis B, CACES R372 expérience souhaitée.
- Vous avez une expérience de conduite d’engins en milieu public ouvert,
- Vous avez des aptitudes au calme et à la précision,
- Vous avez des bases en maintenance d’engin et lui apportez du soin,
- Vous êtes responsable et autonome, courtois avec les usagers,
- Vous échangez et alertez votre hiérarchie.
- Disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : iaubry@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
Mairie - 55 route de Chambray : 27950 Saint-Marcel
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Marcel
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026