La commune de Masseret recrute un agent de surveillance pour la garderie du soir à l’école maternelle et primaire.

En parallèle, la commune recrute un cuisinier (23h24 annualisées).

Ces deux postes pourront être pourvus par la même personne.

LISTE DES MISSIONS :
- Accueillir et garder les enfants lors de l’accueil périscolaire ;
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation ou dans l’espace de garderie et assurer leur sécurité ;
- Connaître les procédures en cas d’incident.
- Proposer des activités, des jeux et des animations d’éveil.

Conditions de travail :
HORAIRES :
Sur le temps scolaire : 8h/semaine, 2h par jour.
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30 – 18h30.

Temps non-complet annualisé à 6 h 18 hebdomadaires.

Avantages sociaux :
Participation de la commune à la mutuelle santé et prévoyance, possibilité d’adhérer au Comité des Oeuvres Sociales avec diverses prestations (chèques vacances, tickets resto, aides ponctuelles …).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

- Diplômes dans la petite enfance appréciés (BAFA, CAP AEPE, …).
- Une formation de sécurité (PSC1 / SST) sera un atout.
- Une expérience similaire ou dans la garde de jeunes enfants est un plus.

-SAVOIR FAIRE :
* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
* Appliquer les consignes de sécurité et les règles de fonctionnement ;
* Gérer les conflits entre enfants et intervenir en cas de dispute, bousculade ou de comportement inapproprié ;
* Adapter sa surveillance à l’âge des enfants ;
* Accompagner les enfants dans les gestes de la vie : passage au toilette, lavage des mains, …
* Appliquer les procédures d’urgence et alerter les personnes compétentes en cas d’accident ;

-SAVOIR ETRE :
* Vigilance et sens des responsabilités : savoir rester attentif en permanence ;
* Patience et maîtrise de soi ;
* Bienveillance et respect : adopter une attitude respectueuse envers chaque enfant ;
* Capacité d’écoute et de fermeté, sans agressivité ;
* Être créatif ;
* Avoir un bon relationnel avec les enfants et leur famille ;
* Dynamisme et ponctualité.

Candidature (lettre de motivation, CV, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur le Maire :

*DIRECTEMENT EN LIGNE : cliquer sur "déposer ma candidature".

*PAR COURRIER :
Mairie de Masseret
2 rue de l’ancien presbytère
19510 MASSERET

*PAR MAIL :
mairie.masseret@wanadoo.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.