Recrutement Adjoint technique territorial
Vacance suite départ pour disponibilité.
Encadrement par la responsable du service de police municipale
L’équipe de la Police Municipale est actuellement composée d’un chef de service et de deux agents de police municipale. Pour renforcer son action de proximité, la commune recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930001394-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoir :
➢ Pouvoir de police du maire et attributions des administrations
➢ Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
➢ Écrits administratifs
➢ Logiciels de bureautique et PVE
➢ Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Equipements :
 Tenue administrative
 Gilet pare balle
 Menottes
 Radio

Rémunération et avantages :
Echelle indiciaire correspondant au grade d’adjoint technique. IFSE + CIA + prime de fin d’année.
Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance municipale.
Contrat de mutuelle municipale à compter de janvier 2026.
Comité du personnel.

Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par mail :
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.