La ville de HALLUIN recrute

L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de l'environnement et au code de la santé publique. Il participe à des missions de surveillance générale.

Situation Fonctionnelle :
L'ASVP - Chef des brigades ASVP, verte et CSU - Adjoint au responsable PM - Responsable PM.

Conditions d'exercice :
- Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
- Risque fort de tension et nécessité d'un comportement adapté aux situations.
- Bonne condition physique exigée.
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Autonomie et responsabilités :
- Autonomie partielle sur le terrain, besoin de s'adapter aux situations rencontrées.
- Respect des consignes, des lois et des règlements.
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales.

Relations fonctionnelles :
- Contact permanent avec la population.
- Coordination avec les Policiers Municipaux.
- Relation régulière avec les services de la collectivité.
- Contact éventuel avec d'autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu).

Moyens techniques :
Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique.

Cadre statutaire :
Adjoint technique territorial.

Conditions d'accès :
Possibilité de recrutement sans concours, ni condition de diplôme.

Activités principales :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
- Relevé des infractions relatives au Règlement sanitaire Départemental.
- Surveillance de la voie publique par des patrouilles pédestres, VTT ou véhiculées.
- Renseignement des usagers.
- Lutte contre les nuisances sonores.
- Participe à la surveillance des manifestations et/ou festivités.
- Sécurisation des sorties d'école.

Activités complémentaires :
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Opérateur de Vidéo protection.
- Mener des actions de prévention auprès des établissements scolaires et/ou des résidences séniors.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Compétences :
- Information :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Prévenir, conseiller et dissuader les administrés en matière de stationnement, de propreté des voies et des nuisances sonores.
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences.

- Intervention :
- Alerter et rendre compte d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Porter assistance aux personnes.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées

- Administratif et technique :
- Etablir des procès-verbaux d'infraction y compris par procès-verbal électronique.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Transmettre des informations par radio.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire uniquement via le site Emploi Territorial.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.