Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O095251029000940  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

28/12/2025

Intitulé long de l'offre

Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - Police Municipale de Soisy-sous-Montmorency - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

Date limite de candidature

28/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

Descriptif de l'employeur

Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences

Description du poste

L'agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.
L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances

- Accueil et renseignement du public
- Assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre public.
- Assurer la sécurité des personnes et des enfants aux entrées et sorties des écoles.
- Préserver la sécurité des personnes et des biens.
- Faire respecter les règlements locaux.
- Assurer les missions de surveillance, de sécurisation, d'aide, d'assistance et de service public.
- Assurer le traitement et la circulation des informations, ainsi que la communication transversale entre les services, le personnel et la hiérarchie.
- Répercuter les ordres, rendre compte.
- Veiller à l'application des lois et règlements généraux, à l'exécution du travail et des missions confiées.
- Respecter les consignes et les ordres reçus, faire respecter les lois, décrets, règlements, arrêtés et les codes.
- Faire preuve d'initiative, de rapidité et d'objectivité.
- Assurer un travail régulier et productif, de proximité et d'écoute.
- Constater et relever les infractions.
- Rédiger les documents et procédures liés au fonctionnement et au suivi des missions.
- Accomplir pleinement ses missions confiées aux fins d'obtention de résultats probants.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

L'agent de Surveillance de la Voie Publique n'a pas besoin d'un diplôme particulier pour exercer ce métier. Il suffit qu'il ait 18 ans minimum lors de son recrutement. Le salaire de départ est le SMIC. Le statut de l'ASVP est celui d'un agent contractuel ou d'un fonctionnaire territorial. Il n'existe pas de formation en alternance pour devenir ASVP.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

1, rue de l'Egalité - 95230 Soisy-sous-Montmorency

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Soisy-sous-Montmorency

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/12/2025