Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O026261008000978
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
07/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de soutien scolaire, de cantine et de ménage - COMMUNE DE COBONNE
Date limite de candidature
07/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de soutien scolaire, de cantine et de ménage - COMMUNE DE COBONNE
Descriptif de l'employeur
Petite commune rurale de 170 habitants, avec son école communale, située dans la vallée de la Sye.
Description du poste
L'Agent assiste le personnel enseignant au sein de la classe unique pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Hors du temps scolaire, l'agent est chargé de la surveillance des enfants dans la cantine, de la préparation des repas livrés par le service de la cuisine centrale de l'intercommunalité et du nettoyage de la cantine.
L'agent est également du ménage des locaux communaux et de l'école
1- Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Assurer la distribution des repas, la vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et de la salle de la cantine.
- Assurer le maintien en état de propreté des locaux communaux, des matériels et des mobiliers.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
*Maîtriser des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV exigés.
Merci de candidater par mail, info@mairiedecobonne.fr ou par courrier (3945 A route de Gigors 26400 Cobonne).
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
3945A route de gigors - quartier chamblard : 26400 Cobonne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cobonne
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027