agent de soins - CCAS DE HILLION


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O022250912000200  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

12/09/2025

Date de fin de diffusion

11/11/2025

Intitulé long de l'offre

agent de soins - CCAS DE HILLION

Date limite de candidature

12/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent de soins - CCAS DE HILLION

Description du poste

Présentation du poste
Placée sous la responsabilité et l'autorité de la Direction, l'agent de soins de nuit assure une veille active des personnes accueillies au sein de la Résidence Autonomie. Il veille à la sécurité, au bien-être et au respect de l'intimité des résidents, en tenant compte des informations transmises lors de la prise de poste.
Conditions du poste

Contrat : CDD d'un an (remplacement d'une disponibilité pour convenances personnelles).

Date de début : 1er décembre 2025

Temps partiel : 28h par semaine, exclusivement de nuit.

Public accueilli : 23 résidents en Résidence Autonomie.

Assurer une présence continue et rassurante auprès des résidents durant la nuit.

Garantir la sécurité des personnes et des locaux.

Apporter une aide ponctuelle aux résidents en cas de besoin (levers nocturnes, accompagnement, écoute).

Respecter et appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.

Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour lors du relais.

Travailler en autonomie, dans un souci permanent de respect, de dignité et de bienveillance envers les résidents.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Sens des responsabilités et autonomie.

Capacité d'écoute et de bienveillance.

Rigueur dans l'application des protocoles.

Expérience dans un poste similaire appréciée.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures par mail ,
CV + Lettre de motivation à secretariat@ehpad-hillion.fr

ou par voie postale à :

Madame La Présidente
Annie GUENNOU
Ehpad du Cré
10 rue des chataigniers
22120 HILLION

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Géolocalisation du poste

12 place de l'église - 22120 Hillion

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hillion

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025