Mission principale :
- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- Participe aux missions de stockage, de distribution des marchandises et du matériel, de service et d'accompagnement des convives, et d'entretien des locaux d'un restaurant de collectivité.

Missions d'agent de restauration
- Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires
- Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Applique les consignes des projets d’accueil individualisés
- Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
Missions d'agent d'entretien
- Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations en Mairie
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Missions d'accompagnement du temps scolaire et périscolaire
- Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques
- Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants(es) et/ou aux élus(es)
- Animer les temps d'accueil périscolaires des enfants
- Participer à la surveillance des temps de récréation
Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Les savoirs

Savoirs : bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage, bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, connaissance technique des produits et des matériels d'entretien, connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits, connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune, connaissance des gestes et postures de travail à adopter, connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire, connaissance des procédures d'urgence

Savoir-faire : rigueur et sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, polyvalence, discrétion et confidentialité, sens du service public

Les savoir être : qualités relationnelles, sens pratique, capacité d'adaptation

Les savoir agir : savoir travailler avec d’autres agents

Adresser lettre de motivation avec CV à :

Monsieur le Maire
MAIRIE
7 Rue François 1er
41230 COURMEMIN
accueil-mairie@courmemin.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.