Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O072260706000392
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
agent de restauration scolaire - MAIRIE LA QUINTE
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
agent de restauration scolaire - MAIRIE LA QUINTE
Description du poste
Sous l’autorité directe du responsable du service de restauration scolaire, l’agent assure la surveillance et le service pendant le temps de repas des élèves de l’école.
L’agent occupe un poste nécessitant une vigilance du fait du contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, il doit veiller à la sécurité des enfants notamment pendant les transferts école-garderie.
Ses missions s’articulent autour de deux grandes thématiques :
- Encadrer les enfants
- Assurer le service en salle
- Entretenir le matériel et les locaux
Encadrer les enfants :
o encadrer les enfants sur le trajet école-cantine et cantine-école
o surveiller les enfants pendant le temps du repas
o surveiller les enfants pendant la récréation après le repas
o proposer et participer aux animations
Assurer le service en salle :
o assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
o appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
o débarrasser les tables
Entretenir le matériel et les locaux :
o assurer l’hygiène des locaux après la prise de repas
o ranger le mobilier
En cas de nécessité, l’agent pourra être amené à assurer des missions de remplacements de la cantinière.
Possibilité de cumuler avec un poste d'agent d'entretien et un poste d'agent de surveillance garderie.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- savoir rendre compte
Compétences techniques :
- encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- savoir gérer les conflits entre les enfants
- avoir connaissance des protocoles d’urgence
- savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- maîtriser les règles et techniques d’hygiène alimentaire
- connaître les allergies alimentaires
- connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux
Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d’écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d’intervenir en cas d’urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consigner et les respecter
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire suivant expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
LETTRE ET CV à adresser à Monsieur le Maire de La Quinte
++ soit par voie postale à :
MAIRIE DE LA QUINTE
30 rue principale
72550 LA QUINTE
++ soit par courriel à :
accueil@la-quinte.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)
Géolocalisation du poste
Mairie - 30 rue principale - : 72550 La Quinte
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Quinte
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026