agent de restauration scolaire - MAIRIE LA QUINTE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O072260706000392  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

05/08/2026

Intitulé long de l'offre

agent de restauration scolaire - MAIRIE LA QUINTE

Date limite de candidature

05/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent de restauration scolaire - MAIRIE LA QUINTE

Description du poste

Sous l’autorité directe du responsable du service de restauration scolaire, l’agent assure la surveillance et le service pendant le temps de repas des élèves de l’école.

L’agent occupe un poste nécessitant une vigilance du fait du contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, il doit veiller à la sécurité des enfants notamment pendant les transferts école-garderie.

Ses missions s’articulent autour de deux grandes thématiques :
- Encadrer les enfants
- Assurer le service en salle
- Entretenir le matériel et les locaux

Encadrer les enfants :
o encadrer les enfants sur le trajet école-cantine et cantine-école
o surveiller les enfants pendant le temps du repas
o surveiller les enfants pendant la récréation après le repas
o proposer et participer aux animations

Assurer le service en salle :
o assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
o appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
o débarrasser les tables

Entretenir le matériel et les locaux :
o assurer l’hygiène des locaux après la prise de repas
o ranger le mobilier

En cas de nécessité, l’agent pourra être amené à assurer des missions de remplacements de la cantinière.

Possibilité de cumuler avec un poste d'agent d'entretien et un poste d'agent de surveillance garderie.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- savoir rendre compte

Compétences techniques :
- encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- savoir gérer les conflits entre les enfants
- avoir connaissance des protocoles d’urgence
- savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- maîtriser les règles et techniques d’hygiène alimentaire
- connaître les allergies alimentaires
- connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux

Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d’écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d’intervenir en cas d’urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consigner et les respecter

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire suivant expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

LETTRE ET CV à adresser à Monsieur le Maire de La Quinte

++ soit par voie postale à :
MAIRIE DE LA QUINTE
30 rue principale
72550 LA QUINTE

++ soit par courriel à :
accueil@la-quinte.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)

Géolocalisation du poste

Mairie -  30 rue principale - : 72550 La Quinte

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Quinte

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026