AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - SIVOM Le Pertre-Saint Cyr le Gravelais


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O035260706001652  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

06/08/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - SIVOM Le Pertre-Saint Cyr le Gravelais

Date limite de candidature

06/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - SIVOM Le Pertre-Saint Cyr le Gravelais

Description du poste

Placé sous l’autorité du/de la directrice générale des services, l’agent assure l’encadrement, la sécurité et l’accompagnement des enfants de l'école privée durant le temps du déjeuner et de la pause méridienne.

Surveillance de la restauration scolaire : Assurer l'encadrement des enfants pendant le temps du repas, veiller au bon déroulement de la pause et au respect du calme.

Aide à l'autonomie : Accompagner et assister les enfants les plus jeunes (aide à la découpe des aliments, service, gestes de propreté).

Surveillance de la cour de récréation : Assurer la sécurité physique et affective des élèves durant les temps récréatifs extérieurs.

Garantie du cadre éducatif : Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement, anticiper et gérer les conflits mineurs entre enfants.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Ce poste exige des qualités relationnelles adaptées au jeune public, une vigilance constante et une aptitude au travail en équipe. Sens des responsabilités, patience et respect de la discrétion professionnelle sont requis.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adhésion au CNAS (prestations vacances, culture, famille) et participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Pour candidater, merci d’adresser CV et courrier à l’adresse suivante : secretairegenerale@lepertre.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

Mairie - 2, place de l'eglise : 35370 Le Pertre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Pertre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026