Agent de propreté (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O038240503001022  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

03/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent de propreté (F/H) - Espaces Publics, Voirie et Eclairage Public - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

Date limite de candidature

03/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de propreté (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

Description du poste

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service Voirie, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l'entretien et l'aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Le pôle Propreté est réparti sur deux sites distincts (Nivolas Vermelle et Villefontaine) et comporte 10 agents (agents de propreté et conducteurs de balayeuses).

Ainsi, rattaché(e) au responsable de secteur Propreté, vous assurerez l'entretien et le nettoiement des espaces communautaires, (ZAE Villefontaine/Vauxl-Milieu/La Verpillière/Parc de Fallavier), des abords de routes ou des extérieurs de bâtiments CAPI.

Dans ce cadre, vos activités seront :

Assurer l'entretien de l'espace public
Ramasser les papiers et ordures diverses.
Vider et nettoyer les poubelles de propreté sur les espaces publics.
Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et en alerter sa hiérarchie.
Effectuer tous travaux de nettoiement suivant besoin et demande.
De manière ponctuelle, participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Connaissance des filières du tri sélectif.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité publique
Connaissance de l'environnement territorial
Maitriser les techniques d'utilisation et d'entretien du matériel confié (souffleur, véhicule électrique ou non)
Maitriser l'outil informatique (messagerie, site formation, web congés.)
Maitriser les techniques de base de communication orale et écrite.
Conduire respectueusement et conformité au code de la route.
Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Maitriser les techniques d'analyse des différentes situations d'urgence et savoir les prioriser.

Savoir être :
Sens des responsabilités des missions confiées.
Esprit d'initiative et de proposition.
Discrétion.
Sens de l'organisation.
Savoir rendre compte
Motivé(e) sur des travaux souvent répétitifs et insalubres (propreté manuelle).
Esprit d'équipe et sens du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d'année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires :
Temps complet
De 6h48 à 13h10 suivant nécessités de service
De juin à septembre : travail 1 samedi sur 2 ou 3 et jours fériés

Spécificités du poste :
Astreinte hivernale, bruit, port de charge, vibrations, station debout prolongée
Formation signalisation de chantier appréciée
Conduite d'engins
Permis B obligatoire

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13485
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Impasse du Lémand - 38090 VILLEFONTAINE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VILLEFONTAINE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024