AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION (F/H) / Lycée Blaise de Vigenere-Saint Pourçain (03)-N°11070


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O069251030000961  

Date de début de diffusion

03/11/2025

Date de parution

03/11/2025

Date de fin de diffusion

03/12/2025

Intitulé long de l'offre

AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION (F/H) / Lycée Blaise de Vigenere-Saint Pourçain (03)-N°11070 - Lycée Blaise de Vigenere - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Date limite de candidature

03/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION (F/H) / Lycée Blaise de Vigenere-Saint Pourçain (03)-N°11070

Description du poste

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagers.

?Votre mission
En votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Blaise de Vigenère situé à Saint Pourçain (03).

Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repas.

? Horaires du poste : du lundi au jeudi : 11h30-20h00
vendredi : 11h30-19h30
jours de permanence : 08h-16h00

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Descriptif du profil recherché

? Votre profil
*Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.
*Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.

Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.

Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement à fournir les équipements nécessaires à une production culinaire de qualité.

? Ce que nous offrons
? Des possibilités d'évolution professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
?La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels

? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) ...et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Consultez nos offres et postulez en ligne sur :
https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Géolocalisation du poste

51 Avenue Pasteur, Saint-Pourçain-sur-Sioule - 69269 Saint-Pourçain-sur-Sioule

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pourçain-sur-Sioule

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026