Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O073260706000536
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
17/08/2026
Intitulé long de l'offre
AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F) - SCOLAIRE - SI DES ECOLES DU GELON ET DU COISIN
Date limite de candidature
17/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F) - SI DES ECOLES DU GELON ET DU COISIN
Description du poste
L'agent placé sous la responsabilité de la directrice de l'accueil périscolaire effectue toutes les tâches de nettoyage et désinfection des locaux scolaires
- Travail au sein d’une école maternelle
- Travail seul
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité, susceptibles de varier occasionnellement en fonction de l’activité de l’établissement
- Annualisation du temps de travail
Nettoyage des locaux scolaires :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning établi
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d’un produit
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance des locaux de la collectivité
- Maîtrise du matériel et des produits
- Connaître les règles d’utilisation des produits
- Connaître les règles d’hygiène
Qualités relationnelles
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A MONSIEUR LE PRESIDENT
ENVOI DE LA CANDIDATURE PAR MAIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
Route de l'arclusaz, Chamoux-sur-Gelon : 73390 Chamoux-sur-Gelon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chamoux-sur-Gelon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/08/2026
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