Agent de Police Municipale (F-H) - Equipe de soirée - Mairie de LONGJUMEAU


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091250520000265  

Date de début de diffusion

12/12/2025

Date de parution

12/12/2025

Date de fin de diffusion

10/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de Police Municipale (F-H) - Equipe de soirée - Police Municipale - Mairie de LONGJUMEAU

Date limite de candidature

10/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de Police Municipale (F-H) - Equipe de soirée - Mairie de LONGJUMEAU

Descriptif de l'employeur

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

Description du poste

Sous l'autorité de Madame le Maire et du chef de service de la police municipale, l'agent aura en charge la mise en application des pouvoirs de police du Maire aux fins d'assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Sécurité des personnes et des biens
• Prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Sécurité des bâtiments communaux
• Surveillance des entrées et sorties des écoles
• Surveillance de la voie publique, du stationnement et de la circulation
• Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
• Patrouilles en véhicules, cyclistes et pédestres
• Mise en fourrière des véhicules
• Missions de prévention générale et particulière
• Rédaction des écrits professionnels
• Compte rendu de tous crimes, délits et contraventions
• Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
• Application des arrêtés municipaux
• Service d'astreinte 24H/24H et 7J/7J par roulement
• Service de GTPI

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Profil
• Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal,
• Autonomie
• Polyvalence
• Maîtrise de la législation relative à la profession
• Connaissances de Word, Excel et logiciel police
• Permis B

Qualités requises
• Intégrité, implication professionnelle
• Ponctualité et disponibilité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Patience, sens de l'écoute et du dialogue
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à la négociation
• Bonne condition physique recommandée
• Discrétion
• Parfaite maîtrise de soi

Informations complémentaires

Rythme de travail en brigade de soirée (3 jours de 12 heures hebdomadaires) de 13H à 1H par roulement
Travail de jour occasionnel et astreinte mensuelle par roulement

Police municipale armée en catégorie B (PSA Glock 17, revolver 38SP, P.I.E, LBD 44, GAIL 300ml) et catégorie D (tonfa, bâton télescopique, GAIL 100ml).

Equipements : 3 véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, casques individuels, boucliers de protection et boucliers balistiques, éthylotest, caméras piétons, radios portatives, radar vitesse Mercura, 7 postes informatiques, 71 caméras de vidéo protection, drone de surveillance.

Séance hebdomadaire de 2H de G.T.P.I par M.B.T.P.I (formateur interne).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires rémunérées + prime annuelle attractive + CNAS + titres restaurant.

Parking et salles de sport internes.

Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement.

Pour plus de renseignements, contacter le Chef de Service au 01.69.79.90.80

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

6 bis rue Léontine Sohier : 91164 Longjumeau

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Longjumeau

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/02/2026