Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038261020001263
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
20/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de Police Municipale - Brigade de soirée - Police Municipale - MAIRIE DE FONTAINE
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de Police Municipale - Brigade de soirée - MAIRIE DE FONTAINE
Descriptif de l'employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Description du poste
Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 18 agents(14 Policiers et 4 ASVP) répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.
Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent (sur l’horaire de soirée) pour partager les missions diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.
Le service est doté d’armes de poing Glock 19, de Pistolet à Impulsions Électriques et Lanceur de balles de défense ainsi que des Générateurs de gaz incapacitant et de bâtons de défense. De plus il possède un véhicule de service moderne et performant.
La ville développe également un système de vidéo protection et de vidéo-verbalisation en complément de l’action de terrain de la police municipale.
Vous intégrerez une équipe de soirée jeune et dynamique à l'esprit sportif composée de 7 agents.
Sous la responsabilité du chef du service de la police municipale et de ses adjoints, l'agent sera chargé du maintien du bon ordre et de la tranquillité publique et plus particulièrement :
• de la lutte contre le trafic de stupéfiants
• du traitement des squats et regroupements
• de la lutte contre les délits routiers et rodéos urbains
• du traitement des dépôts sauvages
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
• Aptitude à travailler en réseau,
• Connaissance des techniques et outils de communication,
• Maîtrise des écrits professionnels (rapports, compte-rendu ...) et de la méthodologie de transmission des informations recueillies,
• Maîtrise des textes, codes et règlements applicables à la police municipale,
• Maîtrise de l'outil informatique,
• Expérience dans un poste similaire appréciée,
• Respect de la déontologie,
• Sens des responsabilités et souci de la qualité du service rendu,
• Esprit d'initiative, aptitude physiques (travail de nuit).
• Capacités d'organisation et sens du travail en équipe,
• Capacités relationnelles, disponibilité, écoute.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Déplacements constants (à pied et/ou véhicule) sur la commune et présence par tous temps à l’extérieur
• Amplitudes horaires du service :
◦ Journée de 9h sur 4 jours de 15h à 24h
◦ Week-end : un samedi travaillé sur 3 de 14h00 à minuit (en été) et de 12h à 22h (en hiver)
◦ Dimanche de 15h à 20h (1/mois en heure astreinte de mai à septembre)
◦ Lundi non travaillé
• Rémunération : traitement indiciaire, prime annuelle + prime de nuit.
• Salle de sport au sein du poste, 2h30 de GTPI et préparation physique par semaine
• Titulaire ou sur liste d’aptitude du grade de Gardien de Police Municipale (passerelle ou détachement possibles selon conditions)
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
13 Rue Jean Bocq, Fontaine : 38600 Fontaine
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fontaine
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026