Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O013240506001042
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
agent de nettoiement - COMMUNE DE PELISSANNE
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
agent de nettoiement - COMMUNE DE PELISSANNE
Description du poste
Cadre d'emplois du poste : Adjoint Technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Nettoiement
? Balayage mécanique et manuel des voiries, des trottoirs et des espaces publics,
? Lavage haute pression,
? Collecte des poubelles à déjections canines,
? Entretien des monuments,
? Entretien des parcs et collecte des poubelles,
? Gestion des bacs à ordures ménagères et des tris sélectifs,
? Aspirations des déchets végétaux,
? Entretien des réseaux pluviaux (avaloirs) et des canaux d'arrosage,
? Nettoyage des graffitis dans les lieux publics,
? Retrait des affichages sauvages,
? Mise en place de produit absorbant sur la chaussée lors de détection de surface à dépolluer.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
? Connaitre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
? Connaître le fonctionnement et appliquer la bonne utilisation des matériels et de l'outillage,
? Appliquer les règles de sécurité au travail (notamment les gestes et postures).
SAVOIR-ETRE :
? Adopter une tenue correcte conforme à l'image de la collectivité,
? Faire preuve de sens de l'écoute et de l'observation,
? Faire preuve de qualités relationnelles.
SAVOIR FAIRE :
? Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
? Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
? Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements utilisés
? Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
? Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes,
? Effectuer les meilleurs choix pour son intervention.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
Parc Roux de Brignoles - 13330 PELISSANNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PELISSANNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/07/2024