Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O028240503000780
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent de médiation sociale et veille urbaine - Médiation sociale et veille urbaine - Mairie de Dreux
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de médiation sociale et veille urbaine - Mairie de Dreux
Description du poste
Concourir à la tranquillité et la prévention du cadre de vie
Renseigner et orienter les usagers vers les structures adéquates
Assurer un lien de travail partenarial avec les services de la Ville et les acteurs du territoire
Assurer une présence quotidienne et une veille préventive sur l'espace public
Créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers afin de garantir le lien social
Intervenir sur les tensions de voisinage en coordination avec les partenaires extérieurs et services de la ville
Assurer la remontée des dégradations constatées
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées en orientant vers les services compétents
Relayer l'information auprès des services compétents
Travailler en coordination avec les autres services municipaux, les associations, les bailleurs, les services de secours.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Connaissance des secteurs de la Ville et les caractéristiques des quartiers
- Techniques de gestion et résolution de conflits
- Être rigoureux, assidu, disponible, discret, ponctuel
- Qualités relationnelles, de dialogues et d'une capacité d'écoute
- Maitrise de soi, être neutre (rassurer les personnes et dédramatiser...),
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Faire preuve d'intégrité morale, respecter les lois et les valeurs de la république
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)
Géolocalisation du poste
2 Rue de Châteaudun - BP 80129 - 28103 DREUX CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DREUX CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024