Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O014250630000502
Date de début de diffusion
30/06/2025
Date de parution
30/06/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
Agent de maitrise - SIVOS ABC
Date limite de candidature
01/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de maitrise - SIVOS ABC
Description du poste
Assurer un relai entre les élus, le personnel enseignant, le secrétariat et le personnel du SIVOS,
Veiller au suivi de l'organisation du travail des agents,
Assurer le service à la cantine et le nettoyage des locaux après le repas,
Assurer la surveillance à la garderie périscolaire du soir à l'école primaire,
Ménage par la mise à disposition auprès des communes du RPI.
Effectuer la préparation et assurer le service de cantine à l'école primaire.
Servir et surveiller les enfants pendant les repas à la cantine scolaire de l'école primaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi,
Assurer le nettoyage de la cantine après le service,
Assurer le nettoyage des surfaces, matériels et outils après le service,
Assurer la garderie des enfants pendant les temps périscolaires du soir après l'école,
Ménage des locaux par la mise à disposition auprès des communes du RPI,
Pointage des effectifs cantine et/ou garderie,
Aide administrative et technique au secrétariat du SIVOS.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
Descriptif du profil recherché
Les « savoirs » :
EDUCATION / PSYCHOLOGIE :
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Être capable de gérer les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
- Être capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
ANIMATION
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques d'animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
ENTRETIEN
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil
SECURITE
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
RELATION
- Relai entre les élus, le personnel enseignant, le secrétariat du SIVOS et le personnel au sein des écoles : infos famille, enfant malade, problème d'équipe, incident...
- Avoir une parfaite connaissance des équipes de l'école notamment du personnel de cantine,
- Être en cohérence de travail avec l'équipe enseignante : respect, posture...
- Être capable d'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en ½uvre du projet de l'établissement
- Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents...).
Les « savoir-être » :
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
SIVOS abc
1 rue du Régiment de la Chaudière
14610 COLOMBY-ANGUERNY
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
1 rue du Régiment de la Chaudière - Anguerny - 14610 Colomby-Anguerny
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Colomby-Anguerny
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2025