Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O029250701001082
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
15/09/2025
Intitulé long de l'offre
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) - Régie - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Date limite de candidature
15/09/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Descriptif de l'employeur
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Description du poste
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service régie : Un Agent de maintenance polyvalent (F/H).
L'agent(e) assure la maintenance des bâtiments et équipements associés, ainsi que le suivi et le pilotage des équipements d'Aqualorn et de la Chaufferie bois dans le cadre de remplacements ou renfort programmé.
Il (Elle) participe également à la bonne marche du service.
1. MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et équipements,
* S'atteler à la réalisation et à l'organisation (relation et prise de RDV avec l'usager, organisation du planning d'intervention des états des lieux et du suivi) des interventions en régie tout corps d'état,
* Avoir une vigilance globale sur le patrimoine lors des interventions (diagnostics et contrôles),
* Etre en charge de l'organisation du magasin de pièces détachées,
* Assurer le suivi du dossier technique d'intervention tout corps d'état
* Assurer le remplacement, pour l'exploitation, de l'agent de maintenance Aqualorn ainsi que de l'agent Chaufferie bois La Cimenterie dans le cadre du planning horaire, en cas d'absence (maladie, congés...) ou en cas d'urgence,
* Assister l'agent de maintenance Aqualorn et l'agent chaufferie bois La Cimenterie pour des travaux de maintenance ou de gros entretien.
* Relever les compteurs, veiller à la sobriété énergétique des équipements et à leur optimisation,
* Participer à la réalisation et la mise à jour des livrets de vie des bâtiments et de la gamme de maintenance,
* Participer au bon fonctionnement du service.
2. MISSIONS SECONDAIRES
* Mettre en sécurité les lieux d'intervention avant d'effectuer les opérations de maintenance,
* Remettre en état les lieux après son intervention.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
*Savoir-faire :
* Maîtrise des méthodes et techniques d'intervention
* Diagnostic de panne électrique, mécanique et hydraulique
* Lecture de plans, notices et consignes
* Gestion des priorités
*Savoir-être :
* Aptitude à travailler en équipe
* Qualités relationnelles
* Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
* Discrétion
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* Informations complémentaires:
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
* Temps complet + RTT
* Astreinte 1 semaine sur 3
* Port d'un équipement de sécurité, travail en hauteur
* Titulaire d'un permis de conduire B (déplacements fréquents)
*Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 15 septembre 2025 dernier délai.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
59 rue de Brest - 29207 Landerneau
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Landerneau
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025