Agent de maintenance polyvalent et chargé du suivi des réceptions - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O040261014001294  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

14/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de maintenance polyvalent et chargé du suivi des réceptions - DGA Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux - Pôle Moyens Généraux - Service Atelier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Date limite de candidature

14/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de maintenance polyvalent et chargé du suivi des réceptions - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Description du poste

Maintenance des bâtiments de la collectivité
Suivi des réceptions et manifestations du Département des Landes

Faire la maintenance des bâtiments du Département
Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions
Passer des commandes, gérer des stocks
Organiser, préparer les réceptions et les manifestations du Département
Accueillir les invités lors des réceptions
Description détaillée
Maintenance des bâtiments
Participer à la destruction des documents
Participer à la manutention et aux déménagements des locaux.
Entretien quotidien avec le chef d'atelier ou le chef de service, afin de définir les différentes tâches
Achats, approvisionnement, rangement, nettoyage, retour traiteurs et autres
Mise en place des réceptions, des repas
Accueil des participants lors des réunions ou des réceptions
Service lors des réceptions et service au bar du cabinet
Commandes et contacts avec traiteurs
Contrôle du bon fonctionnement du matériel
Fermeture occasionnelle des locaux
Analyse et compte rendu avec le chef du service intérieur

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Faire preuve de discrétion
Être courtois
Être très disponible
Être ponctuel, accepter une souplesse dans les horaires de travail
Avoir une attitude permanente d'écoute
Avoir du tact et de la diplomatie
Faire preuve de polyvalence dans son activité quotidienne afin d'acquérir des nouvelles compétences pour les mettre en pratique
Savoir travailler en équipe
Savoir anticiper les besoins, savoir prendre des initiatives
Être titulaire du permis B
Être polyvalent, connaître les règles de sécurité
Savoir déceler l'urgence d'une situation
Avoir le sens des responsabilités, éviter le gaspillage, prendre soins de ses outils
Être capable de percevoir les besoins et de réagir
Avoir de la conscience professionnelle : mener sa mission à son terme
Savoir disposer le matériel pour assurer un bon niveau de réception
Connaître les techniques de présentation des mets lors des réceptions
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'esprit critique pour le bon fonctionnement des réceptions

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Renseignements complémentaires :
Monsieur Didier BLANCQUART : Responsable du service Recrutement / Mobilité interne - DGA Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

23  rue Victor Hugo : 40025 Mont-de-Marsan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mont-de-Marsan

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2026