Le service bâtiments et matériel, composé de 15 agents, dont une équipe régie de 4 agents qui intervient sur 80 bâtiments soit 50 000 m² répartis sur 12 communes. Il s’inscrit dans une stratégie patrimoniale tournée vers la transition écologique et les économies d’énergies dans un but de sobriété énergétique (schéma directeur immobilier, audits énergétiques, travaux de rénovation énergétique, …).

Au sein du pôle Cadre de vie, sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez pour missions principales : 

Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiseries, serrurerie, agencement intérieur, aménagement extérieur, déménagement, …) 
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Rendre compte des anomalies diagnostiquées et des travaux réalisés.
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des machines et des matériels utilisés.
Assurer la maintenance régulière de l’outillage.
Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments. 

Vous participez aux astreintes bâtiments.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Titulaire d’une formation dans le bâtiment (CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, titre professionnel Agent d'entretien du bâtiment, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment…)
Vous disposez d’habilitations électriques,
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et avez le sens du travail en équipe.
Vous disposez de capacités d’adaptation et d’un bon relationnel.
Permis B exigé.

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi Adjoint technique titulaire ou contractuel
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration…

CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.