Agent de maintenance -orientation électricité - Rectorat de l'Académie de Nantes


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Nantes  

Référence

MENJ-17-2024-02027  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

19/05/2024

Localisation

Date limite de candidature

13/05/2024

Description du poste

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Intitulé du poste

Agent de maintenance -orientation électricité - Rectorat de l'Académie de Nantes

Descriptif de l'employeur

L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.


Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).


Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643.

 

REJOIGNEZ-NOUS

Description du poste

L'académie de Nantes recherche un agent de maintenance. Il sera chargé de la maintenance des bâtiments et de leurs équipements.


L'agent de maintenance, placé sous l'autorité du responsable du Pôle Maintenance des Bâtiments du SIBAA ; effectue des tâches de :


1) Contrôle de l'état des installations électriques et mises en conformité ;

2) Consignation des installations électriques (TGBT, armoires) ;

3) Manutention et transport de produits, de matériels ou de mobilier ;

4) Maintenance second œuvre N.1 (plomberie, climatisation, chauffage ) ;

5) Travaux de rénovation et d'embellissement des locaux : rénovation des installations électriques, rénovation des installations sanitaires, pose et rénovation de tous types de cloisons légères et de faux plafonds.


Activité secondaire : gestion de stock.

Conditions particulières d'exercice

Conditions d'exercice : interventions sur les quatre sites du rectorat : Houssinière, Jonelière, Margueritte, Fresche blanc ; travail en extérieur occasionnel ; port des équipements de protection individuels ; connaissance des règles de sécurité relatives aux ERP dans le cadre de ses interventions.


CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2024.

Descriptif du profil recherché

Connaissances, savoir

- Techniques et réglementation du domaine (connaissances approfondies) ;

- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) ;

- Habilitations électriques ;

- Formation électricien requise ;

- Outils bureautiques et Android (connaissances générales).


Savoir-faire

- Savoir diagnostiquer l'origine d'une panne (application) ;

- Savoir appliquer des mesures conservatoires adaptées (application) ;

- Savoir faire des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers (application) ;

- Savoir demander des devis et les interpréter (application) ;

- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique (application) ;

- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité (application).


Savoir-être

- Gestion de la maintenance via l'outil SUMIT (GMAO) ;

- Savoir travailler en équipe ;

- Autonomie ;

- Sens de l'organisation ;

- Capacité d'initiatives ;

- Réactivité.


Expérience

- Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération brute mensuelle : 1801,74 euros pour un temps plein + complément indemnitaire évent

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire