Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O034240507000518
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
AGENT DE MAINTENANCE EAUX USEES (H/F) - Direction de l'eau - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE MAINTENANCE EAUX USEES (H/F) - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Description du poste
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 42 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Au sein de la Direction de l'Eau, vous intégrez le service exploitation, qui est composé de 5 unités : maintenance AEP, maintenance EU, électromécanique, travaux et réseaux pour un renfort au sein de l'unité infra eaux usées.
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Vous maintenez en bon état de fonctionnement les installations d'assainissement (8 stations d'épuration à boues activées, 17 filtres plantés de roseaux, 7 lagunes) en assurant le nettoyage, la réparation et la surveillance des équipements, ainsi que la prévention des obstructions et des dysfonctionnements.
- Surveiller et maintenir les stations et ses annexes
Réaliser des opérations de nettoyages d'ouvrages et d'équipements
Surveillez les stocks et réceptionner les réactifs
Effectuer des tournées entre tous les sites
Garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques en effectuant les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 (graissage, contrôle de niveaux, contrôle de pompe)
Réaliser les premiers diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement d'équipements
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
- Gérer les boues actives
Suivre le taux d'accumulation des fosses sur le parc d'assainissement semi-collectif et déclencher des vidanges si nécessaires
- Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction de l'eau
En cas de besoin, assurer le renfort de l'unité travaux ou l'unité réseaux
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LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau
Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service
Temps complet + RTT - Régime indemnitaire (C1)
Descriptif du profil recherché
TALENT RECHERCHE
Recrutement contractuel pour une mission de renfort jusqu'au 30 septembre 2024.
Vous avez des connaissances en plomberie et dans le traitement de l'eau. Une formation sur terrain sera assurée par l'équipe, l'envie de travailler au service des habitants du territoire sera le plus important.
Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et rendre compte.
Vous êtes réactif face aux situations d'urgences.
Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
job-ref-ozwjjltvwk@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 7 JUIN 2024
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
2 PARC CAMALCE BP15 - 34150 GIGNAC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GIGNAC
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2024