Agent de maintenance du patrimoine bâti (H/F) - Mairie de VERNOUILLET


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078261013001575  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

12/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de maintenance du patrimoine bâti (H/F) - Techniques - Mairie de VERNOUILLET

Date limite de candidature

12/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de maintenance du patrimoine bâti (H/F) - Mairie de VERNOUILLET

Descriptif de l'employeur

10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée

Description du poste

La Ville de Vernouillet dans les Yvelines est une ville située à 25 km de Paris appartenant à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. Entre ville et campagne, la commune bénéficie de nombreux atouts pour attirer toujours de nouvelles populations : proximité des grands axes routiers, future gare EOLE … et se développe le long de l’axe Seine. La Ville porte une politique ambitieuse en matière de protection de l’environnement et de développement durable.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable de la Régie Bâtiments, vous rejoignez une équipe de 3 agents. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et structures d’accueil) et participez à leurs travaux d’aménagement et de réhabilitation.

• Contrôler l’état des bâtiments, diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les interventions nécessaires.
• Réaliser les travaux courants tous corps d’état : plomberie et sanitaires, électricité, serrurerie, menuiserie, vitrerie, peinture, maçonnerie et carrelage.
• Assurer la maintenance préventive programmée et les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
• Préparer les interventions, organiser le matériel et les matériaux, et veiller au bon enchaînement des travaux.
• Participer aux chantiers de rénovation, de réhabilitation et de réaménagement des locaux communaux.
• Entretenir les outils, le matériel et le véhicule de service, dans le respect des règles de sécurité.
• Apporter un soutien logistique aux manifestations communales et participer aux astreintes techniques et aux opérations de viabilité hivernale.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

• CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers du bâtiment ou tous corps d’état souhaité.
• Permis B obligatoire ; permis poids lourds ou BE appréciés.
• Habilitations électriques BS / BE Manœuvre / H0 et autorisation de conduite requises.
• Débutant accepté ; une expérience en maintenance de bâtiments est appréciée.
• Polyvalence technique, connaissance des règles de sécurité, des normes d’hygiène et de la réglementation des ERP.
• Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe, sens du service public et respect des consignes.
• Capacité à diagnostiquer une panne, à travailler en sécurité et à rendre compte des interventions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Poste basé au Centre Technique Municipal, avec déplacements quotidiens sur la commune.
• Temps de travail : 37h30 par semaine avec 14 RTT ;
• Travail en intérieur et en extérieur, port d’EPI, manutention et interventions ponctuelles en hauteur.
• Participation aux astreintes techniques et heures supplémentaires selon les besoins de la collectivité.
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet sur la base de 37h30 et 14 RTT
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale (Plurélya)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• A pourvoir dès que possible

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

9 rue Paul Doumer : 78540 Vernouillet

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vernouillet

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/12/2026