Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis

Au sein de la direction des services techniques et du patrimoine, et placé sous l'autorité du coordinateur technique, l'agent aura la responsabilité des chantiers de plomberie et de rénovation dans le cadre de l'entretien des bâtiments communaux et des équipements de la ville.
Participation aux montages et démontage des manifestations.
Polyvalence sur petits travaux tous corps d'état.
Participation aux astreintes.
Planning de 38h hebdomadaires avec attribution de RTT

Assurer la maintenance et l’entretien des ouvrages en plomberie dans les équipements de la ville.
Réalisation de nouveaux réseaux pour wc, ballons d’eau chaude, douches…
Installation d’éléments, wc, cuisine, salle de bain…
Assurer la maintenance dans tous corps de métier suivant compétences.
Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches, ainsi que son véhicule.
Assister les équipes dans divers travaux (peinture, nettoyage, manutention…)
Possibilité d’aider en espaces verts, voirie, ville propre selon les besoins du service et si le pôle bâtiment le permet.
Accompagner les entreprises pour les visites de contrôle.
Faire des visites périodiques de contrôle dans les établissements.
Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
Participer au montage des manifestations, y compris le week-end.
Polyvalence sur les petits travaux tous corps d’état.
Participation aux diverses astreintes ville sous réserve d’éligibilité.
Opérations de déneigement des abords des bâtiments communaux…

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
Compétences techniques et réglementaires
CACES et habilitations électriques appréciées
Permis de conduire catégorie B indispensable
Sens du service public
Disponibilité, écoute et adaptation
Rigueur, méthode, autonomie, polyvalence, réactivité et sens de l’initiative
Aptitude au travail en équipe

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.