Agent de Maintenance - Adjoint au contremaître Stationnement (H/F) - CHOLET AGGLOMERATION


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O049260706000223  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

02/08/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de Maintenance - Adjoint au contremaître Stationnement (H/F) - DVEP - Stationnement et Déplacements - CHOLET AGGLOMERATION

Date limite de candidature

02/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de Maintenance - Adjoint au contremaître Stationnement (H/F) - CHOLET AGGLOMERATION

Description du poste

Rejoignez une équipe au cœur de la vie urbaine !

Au sein du service Stationnement, vous participez activement au bon fonctionnement des équipements publics et assurez la continuité du service rendu aux usagers.

Polyvalent, impliqué et rigoureux, vous intervenez à la fois comme technicien de maintenance et comme adjoint du contremaître, garantissant l’efficacité des opérations sur le terrain.

En tant qu'agent de Maintenance :
- réalisation des interventions préventives et curatives relatives aux équipements de parking (contrôle d'accès, caisses automatiques, vidéosurveillance, éclairage, ...) et aux équipements sur voirie (horodateurs, bornes arrêt-minute, bornes escamotables),
- participer aux collectes des horodateurs et des caisses automatiques,
- accompagner les prestataires techniques externes (domaines Stationnement et Bâtiment)

En tant qu'adjoint au contremaître :
- prioriser et garantir l'efficacité des interventions curatives,
planifier les tâches de maintenance préventive,
- gestion des stocks de pièces et de consommables,
- suivi administratif : plannings, fiches journalières, reporting,
- encadrement et soutien des équipes Exploitation & Maintenance en cas d’absence du contremaître.

Vous jouez un rôle clé dans la bonne marche du service et dans la qualité du service public rendu aux usagers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des diagnostics sur matériels électriques et électromécaniques.
- Connaissance des procédures de maintenance préventive/curative.
- Lecture de plans et notices techniques.
- Utilisation de logiciels métiers / industriels.
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
- Analyser une panne et en identifier l’origine.
- Évaluer et anticiper les besoins matériels pour garantir le fonctionnement continu du service rendu,
- Encadrer une équipe et transmettre les consignes.
- Assurer un suivi administratif précis.

Savoir-être :
- Sens du service public et du travail bien fait.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Réactivité et capacité à rendre compte.
- Aptitude au management de proximité.

- Permis : Permis B obligatoire
- Habilitation électrique : opérateur électrique en Basse Tension (B1 B2V BR BE manœuvre)
- Planning hebdomadaire en horaires décalés : 2 cycles ""Lundi - Vendredi" et 2 cycles "Mardi - Samedi" (samedi matin ou samedi après-midi)
- Astreinte : 1 semaine sur 4 (du vendredi au vendredi)
- Temps de travail : 36h (6 RTT)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter M. Ludovic VAY, Chef de Service Stationnement - Déplacement (Tél : 02 72 77 20 97).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

Hôtel d'agglomération - bp 62111 : 49321 Cholet

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cholet

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/09/2026