Les communes de Monterfil et Saint-Thurial recrutent un agent de gestion comptable, qui assurera le traitement comptable des dépenses et recettes en fonctionnement et en investissement pour tous les budgets (commune, CCAS, lotissement...)

*Réception et vérification des pièces comptables (téléchargement des factures dématérialisées sur la plateforme CHORUS, conformité pièces requises, visas services concernés...)
*Mandatement des factures & émission de titres de recettes
-Concernant les dépenses, fonctionnement et investissement (gestion des numéros d'inventaire, certificats de paiement marchés...)
-Concernant les recettes, encaissement des régies, traitement mensuel des P503, facturation des loyers (commune, CCAS, fermages, paiement de la redevance incitative en lien avec le SMICTOM et refacturation aux locataires).
*Édition et transmission dématérialisée des bordereaux (MEGALIS)
*Parallèlement aux activités énumérées ci-dessus : édition d'informations comptables sur sollicitation de l'adjoint aux finances, gestion des relations avec les fournisseurs, établissement des déclarations de TVA des budgets concernés.
*Activités spécifiques à Monterfil : gestion des loyers des logements/garages/fermages ; tenue de la régie du Centre d'Accueil de la Bétangeais (gîte et salle communale).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Savoirs et savoir-faire
-Connaître les nomenclatures comptables et les règles d'imputation des dépenses et recettes
-Connaître l'organisation et le contenu des pièces générales et particulières des contrats
-Connaître la liste des pièces justificatives des dépenses publiques locales annexée au CGCT
-Maîtriser les progiciels métier (le logiciel de comptabilité utilisé à Saint Thurial est BERGER LEVRAULT, celui de Monterfil est COSOLUCE)
-Utiliser les outils bureautiques et internet et savoir compléter des tableaux de bord

Qualités requises/Savoir être
-Connaître les procédures comptables et financières
-Rigueur dans la méthode de travail, organisation
-Sens du contact (gestion des relations avec les fournisseurs et relatons avec les autres agents de la collectivité)
-Autonomie, dynamisme

-Modalités pour postuler : envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à la mairie (9 rue du schiste violet) ou par mail (secretariat@monterfil.fr ET mairie@stthurial.fr) avant le 05/12/2025
-Date d'arrivée souhaitée sur le poste: 23/03/2026 (pour effectuer un doublon de quelques jours avant le départ en retraite au 01/04/2026 de l'agent actuellement en poste)
-Temps de travail : 28H. Poste partagé entre Saint-Thurial (21H) et Monterfil (7H)
-Horaires de travail : actuellement 8H-12H30/13H30-16H30, mais peut-être modulé tant que les 7H journalières sont effectuées.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.