Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle ½uvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des services (DGA) en charge de la Délégation Culture, Patrimoine et Evénement, la Direction des Affaires Culturelles (DAC) compte 61 postes et est organisée en 2 pôles, Ressources et Développement, et 6 services.
Cette direction participe à la mise en ½uvre de la politique culturelle et patrimoniale de la ville, et agit en lien permanent avec les établissements culturels municipaux, les structures artistiques et culturelles du territoire, et les professionnels de tous les métiers de la culture.

Le service Accompagnement Juridique Informatique et Financier est présent sur les fonctions ressources, hors RH et bâtiments/travaux, pour les établissements culturels municipaux et pour la Direction des Affaires Culturelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240506000610-agent-gestion-comptable-budgetaire-12685?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Connaissances
- Règles de comptabilité publique M57
- Directions partenaires
- Logiciels bureautiques, progiciels spécialisés (ASTRE GF), outils dématérialisés
- Notions juridiques (pièces justificative, contrats, conventions, etc.)
- Règlement financier de la Ville de Lyon

Savoir-faire
- Facilité à rendre compte
- Capacité à effectuer des extractions, et à suivre l'état des consommations
- Aisance relationnelle

Qualités requises
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Ecoute et pédagogie
- Esprit d'équipe

Expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires

CV + lettre de motivation

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.