Agent de développement culturel

* Participer au développement et à l'animation de l'action culturelle de la Ville :
- Dans le cadre du déploiement des équipements culturels
- Participation à la construction de la programmation, de l'animation et de la gestion de salles d'expositions : Salle François Martin ; galerie Mary-Ann. Suivi administratif et artistique des relations avec les plasticiens.

- Dans le cadre du développement évènementiel
- Participation à la construction de la programmation, de l'animation et de la gestion des évènements culturels et artistiques de la Ville
- Suivi administratif et financier des relations avec les productions, associations et institutions

- Dans le cadre de l'animation de politiques culturelles
- Participation à la construction de la programmation, de l'animation et de la gestion des cycles de conférences et rencontres associatives
- Conduite de la gestion de projets de territoires en lien avec les structures partenaires
- Animation des réseaux de coopération culturelle

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Savoirs faires et compétences techniques :
- Accompagnement des porteurs de projets
- Promotion des équipements et des projets
- Développement des publics et des démarches de médiation

Compétences associées
- Qualités relationnelles et aptitudes au travail en intelligence collective
- Créativité et capacité d'innovation
- Qualités rédactionnelles, maitrise des outils bureautiques et aptitudes à la gestion administrative
- Disponibilité et connaissances du travail en espace public
Compétences psychosociales
- Esprit d'initiative, détermination, sens des responsabilités
- Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité
- Savoir vivre, facultés d'analyse, communication

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.