Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O080261009000855
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
11/10/2026
Date de fin de diffusion
08/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de crèche - Crèche municipale - PERONNE
Date limite de candidature
08/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de crèche - PERONNE
Description du poste
Descriptif du poste
Sous l'autorité du Maire, de la DGS et du Directeur du centre social, nous recherchons un animateur à temps incomplet 27/35ème.
Poste à pourvoir en CDD de 12 mois.
Missions
- Assurer l'animation d'un Accueil de Loisirs 3/11 ans dans le respect de la règlementation en vigueur et en réponse au projet éducatif de la commune.
- Élaborer, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques en direction d'un public enfant âgé de 3 à 17 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs (mercredi, petites vacances et grandes vacances).
-Encadrer et animer les différents temps périscolaires du soir, à l’intention d’un public 6/14 ans en réponse au projet CLAS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080261009000855-agent-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
- Compétences techniques
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Savoir être
Être à l'écoute.
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Être vigilant et réactif.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
sous couvert de Madame la Directrice Générale des Services : Corinne Robail
Hôtel de ville de Péronne
Place du Commandant Louis Daudré
Chaque candidature doit comporter un C.V. et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Somme (80)
Géolocalisation du poste
Place louis daudre : 80200 Péronne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Péronne
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/11/2026
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