L’activité des agents affectés à l’URACTI est organisée de manière à couvrir le territoire régional  et  entraine de réguliers déplacements, parfois en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés…), et pouvant  durer plusieurs jours.

Les agents de l’URACTI sont placés sous l’autorité hiérarchique du responsable régional de l’URACTI.

Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP de l'application de la réglementation du travail.

Poste ouvert au détachement dans le corps de l'inspection du travail (uniquement pour les fonctionnaires de catégorie A) dans les conditions suivantes:

Après sélection, suivi d'une formation de 9 mois à compter du 1er octobre 2022.

Plus d'informations sur le site du ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion: Etre détaché dans le corps de l’inspection du travail - Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion (travail-emploi.gouv.fr)

L’activité des agents affectés à l’URACTI est organisée de manière à couvrir le territoire régional  et  entraine de réguliers déplacements, parfois en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés…), et pouvant  durer plusieurs jours.

Les agents de l’URACTI sont placés sous l’autorité hiérarchique du responsable régional de l’URACTI.

Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP de l'application de la réglementation du travail.

Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit. Réalisation et suivi des procédures pénales et administratives.

Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants).

Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes.

Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus ;  remontées d'informations et statistiques ( wiki’it, fiches CODAF…) .

Implication active  dans le  fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, s’agissant en  particulier de la définition de priorités d’action, de la réalisation  des diagnostics, des objectifs, des plans d'action et des actions collectives et de la déclinaison territoriale des politiques nationales.

Participation, aux réunions de l’URACTI et du Pôle travail.

Travailler avec les services de la DETCC et les services partenaires (URSSAF, Police, Gendarmerie, Parquet…).

L’affectation à l’URACTI Guyane conduit également à participer aux missions du réseau particulier du contrôle des mines d’or légales à ciel ouvert. Cette mission s’exerce soit en véhicule soit en hélicoptère et, à l’instar des autres déplacements sur la Guyane, peut durer plusieurs jours.

- Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter

- Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle

- Connaître les entreprises et le territoire

- Connaître et mettre en œuvre les moyens d’action de l’inspection du travail

- Savoir utiliser les applications informatiques

- Savoir travailler avec les autres et rendre compte

- Savoir être en relation avec les usagers

- Savoir gérer les priorités

- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision

- Assurer des fonctions de référents, de formateurs, d’appui

- Assurer des intérims

- Pouvoir se déplacer en voiture de manière autonome ou en avion ; Possibilité de réaliser de longs déplacements pour couvrir le territoire d’intervention parfois sur plusieurs journées.

- Etre disponible et réactif

- Savoir s’organiser

- Etre capable de respecter la confidentialité

- Travail  en équipe et en réseau ; qualités relationnelles ; capacités à participer à des projets collectifs ; connaissance en droit du travail notamment en matière de sujets complexes relatifs au travail illégal (PSI, faux entrepreneurs, sous-traitance en cascade etc…) ; maitrise des outils bureautiques et des applications informatiques

Pour candidater, vous adresserez CV et lettre de motivation à l’adresse : drh-recrutement@sg.social.gouv.fr.