DRETS HAUTS DE FRANCE

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Pas-de-Calais

ARRAS

Mission de l’unité administrative :
Contrôle de l’application de la réglementation du Travail

Prévention des risques professionnels

Régulation des relations sociales dans les entreprises

Effectifs et moyens :

1 Responsable d’UC - 8 agents de contrôle cible – 5 assistantes d’unité de contrôle

- Contribution au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle
- Contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information, en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) et de contrôle
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
- Réponse à des demandes ponctuelles
- Contribution aux remontées qualitatives des activités menées (Wiki’T, SUIT)

Spécificités inspecteurs du travail

Prise de décisions administratives relevant des pouvoirs propres de l’Inspecteur du travail, dans sa section et en suppléance pour les sections pourvues par un contrôleur 

- Connaissance des législations et des procédures et méthodes relatives au contrôle
- Travail en autonomie, en équipe et en réseau, et capacités à participer à des actions collectives
- Savoir rédiger des documents administratifs : instruction, préparation et mise en œuvre d’une décision
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir s’organiser, décider et arbitrer
- Maitrise des outils bureautiques et des applicatifs informatiques nécessaires à l’exercice de l’activité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end…)
- Poste soumis à déclaration d’intérêt

Pour Candidater:

Merci de transmettre la référence de l'offre, la lettre de motivation et CV à :

sgc-carriere@pas-de-calais.gouv.fr