Informations générales
Organisme de rattachement
DDETS Pas-de-Calais
Référence
2024-1555633
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Intitulé long de l'offre
DREETS HAUTS DE FRANCE
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Pas-de-Calais
ARRAS
Date limite de candidature
02/06/2023
Employeur
DREETS HAUTS DE FRANCE
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Pas-de-Calais
ARRAS
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de contrôle - UC Arras - Section 01-08 - CAT. A ou B H/F
Descriptif de l'employeur
DREETS HAUTS DE FRANCE
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Pas-de-Calais
ARRAS
Mission de l’unité administrative :
Contrôle de l’application de la réglementation du Travail
Prévention des risques professionnels
Régulation des relations sociales dans les entreprises
Effectifs et moyens
1 Responsable d’UC - 11 agents de contrôle – 5 agents de secrétariat
Description du poste
- Contribution au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle : définition de priorités d’action, participation aux intérims, …
- Contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers du BTP ; - Rédaction et gestion des suites à contrôles
- Contribution à des actions de contrôle spécifiques
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information, en direction des usagers du Système d’Inspection du Travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) et de contrôle
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
- Actions d’information/formation internes ou externes
- Contribution aux remontées qualitatives des actions menées (Wiki’T / SUIT)
Réponse à des demandes ponctuelles
Conditions particulières d'exercice
-Connaissance des législations et des procédures et méthodes relatives au contrôle
- Droit du travail et droit conventionnel, Droit administratif, Droit pénal et procédure pénale
- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Fonctionnement de l’entreprise, notions générales de comptabilité financière et de gestion RH
- Savoir travailler en autonomie et en équipe / réseau, et capacités à participer à des actions collectives
- Savoir rédiger des documents administratifs, Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir s’organiser, décider et arbitrer
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve de réactivité et savoir prioriser son action
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
- Maitrise des outils bureautiques et des applicatifs informatiques nécessaires à l’exercice de l’activité
- Horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..)
- Poste soumis à déclaration d'intérêt
Descriptif du profil recherché
Poste exclusivement réservé aux titulaires du corps de l'Inspection du Travail ou des Contrôleurs du Travail
- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Pour Candidater:
Merci de transmettre la référence de l'offre, la lettre de motivation et CV à :
sgc-carriere@pas-de-calais.gouv.fr
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste exclusivement réservé aux titulaires du corps de l'Inspection du Travail ou des Contrôleurs du Travail
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ARRAS (62000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-carriere@pas-de-calais.gouv.fr
Contact 1
MME GUILLEMOT-RIOU MONIQUE - Directrice Adjointe DDETS monique.guillemot-riou@pas-de-calais.gouv.fr
Contact 2
M RENARD SAMUEL - Responsable UC - samuel.renard@pas-de-calais.gouv.fr