Informations générales
Organisme de rattachement
DREETS PACA
Référence
2024-1548697
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Intitulé long de l'offre
Agent de contrôle de l'inspection du travail
Employeur
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Bouches du Rhône
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de contrôle de l'inspection du travail
Descriptif de l'employeur
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) contribue à mettre en œuvre, au sein d’une direction unique, les politiques de l’Etat dans les thématiques :
- du travail en pilotant les actions d'inspection de la législation du travail
- de l’emploi en accompagnant les transitions professionnelles (et l’anticipation) ainsi que les mutations économiques
- de la cohésion sociale en administrant l’accès à l’alimentation, au logement ou hébergement, la protection des majeurs incapables, le soutien aux habitants des QPV.
Elle compte 240 agents répartis sur 3 sites (2 à Marseille et 1 à Aix en Provence).
Le pôle Travail compte 120 agents répartis entre
- la direction de pôle (le directeur départemental adjoint, responsable de pôle - une responsable opérationnelle et une assistante)
- 6 unités de contrôles (4 à Marseille et 2 à l'antenne d'Aix en Provence)
- le département des relations aux usagers et renseignement sur la législation du travail
- le département d'Instruction des sanctions administratives et pénales
Description du poste
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales:
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme - - Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements importants sur le territoire
- Participation à des réunions internes et externes (partenaires)
- Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end …)
Relations hiérarchiques / fonctionnelles et interlocuteurs particuliers :
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle
Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relation avec les autres services de la DDETS et les partenaires externes
Descriptif du profil recherché
Poste à pourvoir par un inspecteur, ou directeur adjoint, du travail titulaire. Le recrutement d'un agent contractuel n'est pas possible.
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E (Expertise): Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M (Maitrise): Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A (Apprentissage): Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N (Notions): Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, économique, social et technique - M
- Connaitre les entreprises et les territoires - E
- Connaitre les problématiques et les politiques du travail - E
- Connaitre le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et le droit administratif - E
- Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle - E
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Travailler en autonomie, décider et arbitrer
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir présenter le service
- Rigueur juridique
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Contrôler une règle et la faire respecter - E
- Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - E
- Rédiger des documents administratifs - E
- Mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d’intervention - E
- Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques - M
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacts :
Pour tout renseignement sur le poste:
M Jérôme CORNIQUET (jerome.corniquet@bouches-du-rhone.gouv.fr)
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
M Jérôme CORNIQUET (jerome.corniquet@bouches-du-rhone.gouv.fr)
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
13008 Marseille, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
55 bd Périer 13008 Marseille
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
jerome.corniquet@bouches-du-rhone.gouv.fr