Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O095261021001130
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
21/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de collecte (h/f) - REGIE COLLECTE - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR
Date limite de candidature
21/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de collecte (h/f) - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR
Descriptif de l'employeur
Le syndicat AZUR est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) crée en 1972. Il assure au quotidien une mission de service public de gestion des déchets ménagers et assimilés (commerces, artisans).
4 communes membres : Argenteuil - Bezons - Cormeilles-en-Parisis - La Frette-sur-Seine (163 301 habitants)
Description du poste
Ramassage des déchets ménagers et assimilés, tri sélectif et végétaux
Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Charger les conteneurs (OM/OME, tri sélectif, végétaux) sur le lève-conteneur
- Remettre les conteneurs couvercles fermés en lieu et place pour ne pas gêner les passants
- Ramassages des sacs et cartons autour des conteneurs sur la voie publique
- Nettoyer la chaussée en cas de déversement de sacs ou sacs éventrés
- Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires
-Ramassage Dépôts sauvages
- Respecter l’ordre de la tournée dans le secteur et le planning prévu
- Rester attentif aux véhicules et autres engins lors de la collecte
- Respecter la tranquillité des riverains (nuisances sonores lors de manœuvres diverses)
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés a la manipulation des déchets et signaler au chauffeur tout objet suspect dans les bacs ou sacs mettant en danger les agents dans leur activités (produits toxiques, bouteilles de gaz, déchets d’automobiles etc.) ou d’endommager le matériel de collecte
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule
- Contrôler visuellement la nature des déchets présents dans les bacs lors la collecte
- Vérifier le contenu des bacs tri sélectif et leur qualité afin d’accepter ou de refuser les bacs pollués en utilisant les rubans adhésifs « refus de tri »
- Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie.
-Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Réglementation sécurité et typologie des risques
Propriété et dangerosité des déchets
Procédures, protocoles de transport, point et organisation de la collecte
Protocole de tri
Typologie des différents déchets et emballages
(Procédure et signalétique des points d’apport volontaire)
SAVOIR FAIRE :
Fonction élémentaire des appareillages de collecte
Méthodes et technique de bascule
Technique de manutention et d’habilitation
Entretien et lavage du matériel de collecte
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
SAVOIR ETRE :
Savoir travailler en équipe avec les autres agents de collecte
Aptitude physique adaptées au rythme et à la cadence de la collecte
Disponibilité pour travailler les weekends
Capacité à établir un bon relationnel avec les usagers
Savoir désamorcer les conflits
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 rue du Chemin Vert
95100 ARGENTEUIL
secretariat@sivdazur.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
2 rue du Chemin Vert : 95100 Argenteuil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Argenteuil
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/12/2026