Agent de collecte - Chauffeur PL (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O071261007000950  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

07/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de collecte - Chauffeur PL (h/f) - Service exploitation - Direction de la gestion des déchets - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Date limite de candidature

07/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de collecte - Chauffeur PL (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Descriptif de l'employeur

La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.

Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.

Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.

Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.

Nos + !

La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.

Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)

Description du poste

Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il exécute sans distinction toutes les tâches qui lui sont confiées, à savoir :
- A titre principal, conduite d’un véhicule de collecte des ordures ménagères sur la voie publique
- Contrôle et maintenance de ce véhicule
Dans ce cadre, il respecte la règlementation en vigueur, notamment le code de la route, applique les consignes de sécurité et de service données par sa hiérarchie et veille à la sécurité des agents placés sous sa responsabilité.

- A titre secondaire, à la demande de son ou ses supérieurs hiérarchiques, collecte des déchets ménagers et assimilés en tant que ripeur. Dans ce cas, les missions de l’agent sont décrites dans la fiche de poste « ripeur »

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261007000950-agent-collecte-chauffeur-pl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE

Savoirs et savoir-faire :

- Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
- Règles de conduite économique et responsable
- Connaissance du règlement de collecte des déchets
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Connaissance des règles de tri et de traitement des déchets : savoir reconnaitre la nature des produits collectés pour procéder aux différentes collectes
- Connaissances de base en fonctionnement des véhicules de collecte
- Connaissances de base en mécanique et entretien des véhicules
Sécurité
- Prévoir et anticiper le comportement des personnels à pied
- Appliquer les consignes de sécurités données par sa hiérarchie et la règlementation en vigueur
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues. Notamment lors de l’arrivée des saisonniers ou des intérimaires (le nouvel agent est placé côté droit de la BOM ; interdiction de laisser un saisonnier seul à collecter) en leur rappelant les consignes de sécurité et de prévention données lors de la formation d’accueil.
- Connaître les risques encourus lors de ses activités (formation par son agent de maîtrise à l’aide du document unique)

Savoir être :
- Appliquer les consignes données
- Alerter sa hiérarchie pour tout problème de sécurité
- Prise en compte des consignes de service et règlements de collecte et leur application
- Respect des usagers et collègues de travail
- Capacité à renseigner les usagers sur les caractéristiques de la collecte ou les orienter sur le Numéro unique CUCM
- Rend compte régulièrement à sa hiérarchie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.

Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

Château de la verrerie - bp 90069 : 71206 Le Creusot

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Creusot

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026