Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction Coordination Mutualisation
Service Conseil Technique -Fourrière
Fonction d’encadrement NON

Capture et transport des animaux divagants sur la voie publique, sur les 36 communes de la Communauté d'Agglomération de LENS-LIEVIN (chiens/chats), et suivi administratif et sanitaire des animaux mis en lieu de dépôt.

-Assurer des missions de prise en charge d’animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
-Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
-Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
-Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général et la propreté de la structure et de ses abords
-Nettoyer les box et cages
-Accueil téléphonique et physique du public.
-Saisie de données administratives

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

-Diplôme dans le domaine de compétences souhaité (Formation Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, sport canin en amateur).
Vous serez formé à nos méthodes de travail.
-Connaissances liées aux missions du poste
-Connaissance du territoire
-Expérience significative en lien avec le secteur de l’animal de compagnie (ASV, soigneur…)

- Respect des délais
- Sens de l’organisation
- Respect des procédures
- Savoir optimiser son temps, prioriser ses tâches
- Etre polyvalent
- Savoir prendre des initiatives

- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens relationnel
- Diplomatie
- Empathie
- Réactivité
- Discrétion
- Anticipation, adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress
- Sens du service public

Permis de conduire obligatoire

Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires du grade requis. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des titres diplômes et ou expérience requis dans le profil de poste.
Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
Pour tout renseignement, veuillez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.