Le Crous d’Amiens est un établissement public administratif qui gère 17 452 étudiants boursiers sur critères sociaux (49 770 étudiants au total).

Le Crous est doté d’un budget de fonctionnement d’environ 22 M€ auxquels s’ajoutent les investissements  annuels (4,7 M€).

Il sert 840160 repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 8 restaurants universitaires et 12 cafétérias. Il propose 3367 lits au sein de 27 cités et résidences universitaires sur 6 villes universitaires.

Le Crous d’Amiens- Picardie exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.

La masse salariale s’élève à 10M€.

Site d’affectation : Résidences Amiens Sud - Thil

Missions :

Assurer la maintenance de premier niveau dans les bâtiments et les logements

Assurer les interventions de réparation et de rénovation des logements

Poste à pourvoir le : 01/09/2024

Activités principales :

-       Assurer la maintenance et l’entretien général des bâtiments et des logements

-       Réaliser les menues réparations et le remplacement du matériel obsolète ou abîmé

-       Vérifier les équipements d’hygiène et de sécurité

-       Assurer le service des poubelles

-       Effectuer mensuellement les relevés des compteurs

-       Effectuer la remise en sécurité des accès des bâtiments

-       Accompagner les entreprises lors des vérifications obligatoires et des interventions

-       Maintenir la propreté des abords des résidences

-       Assurer le nettoyage de son chantier

-       Gérer le stock des pièces

Poste à la résidence du Thil 

Pas de période de fermeture : Organisation du planning annuel (congés) en concertation avec les collègues

Savoir-faire :

Connaissances techniques des pratiques et des matériels (plomberie, électricité, maintenance des logements …)

Connaissances des réseaux (eau, chauffage, électricité, gaz …)

Savoir-être :

Politesse, courtoise, empathie,

Patience, tolérance,

Ponctualité.

Compétences attendues :

- Connaissance de l’organisation interne de l’Unité de Gestion et de son environnement (réseaux d’eau, de gaz, de chauffage, d’électricité, implantation du matériel de sécurité)

- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

- Connaissance des matériels et des équipements

- Connaissance des fournisseurs

- Connaissance des techniques de gestes et postures

Formations :

- Habilitation Électrique

- Hygiène et Sécurité (manipulation des extincteurs, chaufferie, alarmes, désenfumage, SSI …)

- Premiers secours

Pour tout complément d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Laetitia SALE

laetita.sale@crous-amiens.fr

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un CV sont à transmettre, par la voie hiérarchique le cas échéant, à l’adresse suivante :

recrutement@crous-amiens.fr

Une réponse sera apportée fin mai et dans le cas où votre candidature est retenue, les entretiens auront lieu à partir de mi-juin.

Avantages sociaux :

Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Un restaurant administratif
Des prestations d'action sociale sous conditions,
Carte cadeaux
Chèque culture