AGENT D'EXPLOITATION ROUTIÈRE À THIONVILLE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O057251001408998  

Date de début de diffusion

24/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

23/11/2025

Intitulé long de l'offre

AGENT D'EXPLOITATION ROUTIÈRE À THIONVILLE H/F - DIRECTION DU PATRIMOINE ET DE L'AMENAGEMENT DES TERRITOIRES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Date limite de candidature

31/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT D'EXPLOITATION ROUTIÈRE À THIONVILLE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Description du poste

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au  Chef de Centre d'Exploitation, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

- Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,


- Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,


- Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,


- Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),


- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,


- Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,


- Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,


- Effectuer les travaux en régie.

- Permis B obligatoire, permis C si possible,
- Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
- Règlement de temps de travail particulier.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Savoir rendre compte avec précision,


- Savoir mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route,


- Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,


- Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,


- Savoir faire preuve d'initiatives,


- Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,


- Être disponible.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires


25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).


Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

15 rue des Corporations - 57100 THIONVILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

THIONVILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/01/2026