Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O040261016001116
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
15/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'exploitation H/F - Exploitation - SIETOM DE CHALOSSE SI Enlèvement et de Traitement des Ordures Ménagères
Date limite de candidature
15/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'exploitation H/F - SIETOM DE CHALOSSE SI Enlèvement et de Traitement des Ordures Ménagères
Description du poste
Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), du Directeur du pôle opérationnel et du Responsable exploitation, l’agent interviendra sur l’Usine de Valorisation Organique (UVO) et en fonction de son profil sur le Centre de Stockage des Déchets Ménagers et Assimilés (CSDMA).
MISSIONS
Sur l’Usine de Valorisation Organique (UVO)
Le travail est organisé en équipe, avec une rotation hebdomadaire du personnel sur les différents postes de l’usine.
Vos missions principales seront :
- Assurer le chargement, l’évacuation et le transport des différentes bennes à l’aide d’un chariot télescopique et d’un poids lourd ;
- Alimenter le tube de fermentation en déchets à l’aide du grappin ;
- Contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble de l’usine durant l’exploitation ;
- Assurer l’entretien et le nettoyage des installations ;
- Assurer des astreintes hebdomadaires.
En fonction de son profil et de ses compétences, l’agent pourra également être amené à participer aux missions suivantes sur le Centre de Stockage des Déchets Ménagers et Assimilés (CSDMA).
- Contrôler la conformité des apports et assurer le compactage des déchets conformément au plan d’exploitation ;
- Réaliser les travaux nécessaires à l’exploitation du site à l’aide de la pelle mécanique ;
- Assurer l’entretien du site, notamment la tonte des espaces verts et le ramassage des envols.
ORGANISATION DU TRAVAIL
Lieu de travail :
La prise de poste se fait au SIETOM de Chalosse, sur le site des Partenses, 40250 Caupenne. L’agent sera amené à se déplacer parfois sur l’ensemble des communes (122) du territoire du SIETOM.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 36 heures 15 / semaine,
- Horaires de travail : 8h à 15h15 du lundi au vendredi,
- Travail à l'extérieur,
- Travail isolé,
- Station debout prolongée et fréquente,
- Manipulation de charges et de produits chimiques.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Le permis C est obligatoire
- Les CACES R482 F et R482 C1 seraient fortement appréciés ;
- Les CACES R482 D et R482 B1 ainsi que la FIMO constitueraient des atouts supplémentaires ;
- Une connaissance du milieu industriel faciliterait la prise de poste et l’adaptation à l’environnement de travail ;
- Une première expérience dans le domaine du traitement des déchets serait un plus, mais n’est pas indispensable ;
- Une aptitude au travail en équipe est indispensable ;
- Le respect des consignes de sécurité, l’autonomie et la réactivité sont attendus.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV avec photographie sont à adresser avant le 19 novembre 2026 à 16h à Madame la Présidente du SIETOM de Chalosse 815 route des Partenses 40 250 CAUPENNE ou à ressources@sietomdechalosse.fr
Contacts : M. Jérémy Platevoet, Responsable exploitation ou M. Fabrice Lacouture, Directeur du pôle opérationnel, au 05 58 98 57 57.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)
Géolocalisation du poste
815 route des partenses : 40250 Caupenne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Caupenne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026