Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
 
-Centraliser et analyser les informations issues de multiples sources pour exploitation et synthèse.
-Diffuser les synthèses vers les autorités.
-Traiter, évaluer et analyser les renseignements et informations recueillis en vue de leur exploitation.
-Développer des contacts institutionnels ou avec des représentants de structures diverses.
- Notions des cadres légaux en matière de renseignement.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 
-Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle
-Discrétion, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative
-Réactivité, capacité rédactionnelle et esprit d’analyse
-Goût pour le travail transversal
-Diffuser les informations et synthèses vers les autorités
-Capacités rédactionnelles et de synthèse
-Travail en équipe
 
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable requise à la prise de poste
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidatures : 31/12/2025
Régime hebdomadaire de 40h30 (25CA + 29 RT)
 
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf
 
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
 
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction du Renseignement
6, rue de la Cité
75004 Paris
 
Emploi fonctionnel : Exploitantae / exploitant des données du renseignement
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN007
 
Emploi fonctionnel : Exploitantae / exploitant des données du renseignement
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN007