La CCLMHD, compétente en matière d'assainissement, souhaite renforcer son équipe réseau.
Au sein du service assainissement, sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la bonne exploitation du réseau comprenant 315 Kms de réseau, 30 postes de relevage, 4 stations de traitement. Vous aurez une prise de poste au siège de la CC.

Missions :
Au sein de l'équipe, vous serez amené à réaliser, les missions suivantes :
* Réalisation des contrôles de branchements des maisons neuves et des rapports
* Validation des contrôles des prestataires lors des ventes
* Réalisation du planning d'interventions de curage préventif et suivi des prestataires
* Réalisation de l'entretien hebdomadaire des postes de relevage et suivi de la télégestion
* Réponses aux DT/DICT (via logiciel)
* Garder le SIG à jour en envoyant les plans modifiés au prestataire
* Gestion du planning des passages caméra (sous-traitant) préalables aux travaux réseaux
* Interventions ponctuelles de débouchage

Missions complémentaires
* Assurer des astreintes de week-end (Hors nuits, 1 toutes les 3 à 4 semaines)
* Réaliser des contrôles en assainissement non collectif

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Savoir être/ savoir faire
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Savoir travailler en équipe
* Représenter la communauté de communes auprès des abonnés

Profils recherchés :
* Débutant accepté (abonnement formation à distance existant)
* Niveau CAP/BAC pro (travaux publics) ou BTS Gémeau
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG)
* Connaissances en télégestion appréciées
* Permis B obligatoire

Avantages CCLMHD
Tickets restaurant,
Supplément familial de traitement (si éligible),
CNAS,
Possibilité de participation à la mutuelle,
Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire,
RIFSEEP (Régime indemnitaire),
Association des personnels, etc.

(CV et Lettre de motivation) à rh@cclmhd.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.